有，他们都不愿意。
朱由检虽然也不捨得拿出一百五十万钱財，但是仔细思考之后，还是下决心道：
“无论如何，百分之十的职工持股不能变，至少要有这个比例。”
“集团总部的职工虽少，却是不可或缺。他们基本上都属於管理层，达到一定级別就应该当作高管看待。”
“还有，把属於集团总部管理的下属公司管理层，同样纳入集团总部分红。避免他们在下属公司工作时，只顾著所在公司的利益，却忽略了集团。”
让这些被集团总部派去下属企业的管理层，享受双重红利。
不过即使这样，这些人分享百分之十红利，仍旧有些太多。
对此朱由检道：
“巨型企业要承担社会责任，至少要把自己企业的职工养起来。”
“集团总部职工的百分之十红利可以只发一半给集团总部职工，另一半百分之五红利拿出来成立基金，面对所有职员。”
“这个基金可以对遇到特殊情况的职工进行救助，也可以向学堂进行捐助，让学堂接纳一定数量的员工培训。”
“只要是对职工有益的事情，就该大胆去做。” “以后摸索成熟了，纳入上市规范。”
坚持了职工持股百分之十，对此绝不动摇。
甚至还进一步对员工进行保障，避免他们將来走投无路之下走极端。
这都是缓解將来劳资矛盾的措施，在大明的资本主义发展前，就给它们立规范。
涂文辅见此情景，也是有些无奈。
因为皇帝在设立各种企业时，就制定了这个规矩。
他这次提出异议，已经冒著得罪下属企业高管的风险，如果再说下去，那些人可能就会想办法给他难堪。
只是想到皇资委拥有的四十五点航运集团股份，分给职工五个点后会变成百分之四十，他的心中就是一阵不痛快。认为皇帝在撒钱上实在太大方，撒给了封地贵族不说，还要给那些苦力。
朱由检在做出这个安排后，又想到皇资委成员和內廷高级官员享有的百分之五红利，其他內廷人员却没做出安排，又嘱咐道：
“皇资委的收益同样如此，要拿出百分之五用於內廷人员安置。”
“无论是出宫养老，还是学习提升，都要做出安排。”
“只要为內廷工作的，皇资委就要想办法养起来。”
让涂文辅列个章程，把这件事情做好。
这让涂文辅的心情，终於好转起来。
相比钱財来说，这件事影响更大。只要能做好它，皇资委在內廷的影响力，会进一步提升。
与之一起提升的，自然是他这个掌管者的权力和威信。
王承恩看著这一幕，知道涂文辅的地位，是越来越高了。
之前还有可能和对方別苗头的自己，已经彻底落后此人。
他要说对此不羡慕，那是不可能的。因为皇帝最初打算设立的大內府监，就包含了皇资委的责任。
只是作为皇帝提拔起来的宦官，他在宫里的根基甚浅。相比涂文辅这个以前的阉党第三號太监，完全是不可同日而语。
如今也只能看著对方掌管的皇资委职权越来越大，完全压过了自己掌管的內府监。
这让他的心里，对曹化淳也有些埋怨，认为这个王安的后继者，完全没有把作用发挥出来：
『本以为曹化淳在皇资委，能稍稍牵制涂文辅。』
『没想到还是高看他了，这个人完全没有能力。』
『皇上对他似乎也不怎么待见，以后要离他远一点。』
上次曹化淳建议他交好文臣，把税收的主动权完全交给户部，就引来了皇帝的责怪。
这让王承恩知道，皇帝对宦官和文官的交往，还是有些忌讳的。
以后他想要继续往上爬，不能学曹化淳。
转著这些念头，王承恩又听到皇帝问道：
“这次收穫的八十万两银子，朕打算都投入装备生產。”
“能製造多少火銃，把御营装备起来？”
兵仗局是属於內府监督导的，兵器集团更是属於內府监。王承恩急忙在心中算了一下，回道：
“现在的后装线膛火銃，成本大约是三十元一支。”
“后装滑膛火銃的成本，大约是十五元。”
“一根线膛銃管的拉制，通常会有五根失败，被转为製造滑膛銃管。”
“也就是说一支线膛火銃和五支滑膛火銃的组合，成本大约是一百零五元。”
“御营如今有一万多人，按装备一万二千支火銃计算，需要二十一万元花费。”
“如果都装备线膛火銃，需要三十六万元。”
这让朱由检点了点头，认为能承担这个花费。
但是王承恩接下来的话，就让他不是那么满意了：
“自从陛下在前年確定製式火銃后，前期生產的重型火绳銃和轻型火绳銃，约有两万三千支。”
“去年九月转为生產燧发火銃后，製造了大约一万一千多支。其中前装燧发火銃五千支