刚入职，甚至在入职之前信誓旦旦的说自己没有男朋友的女孩！
现在公司的男女员工比例，大概是60:40，因为公司的业务有出差的要求，而且一出差可能就是一两个月，虽然有出差补助，但是高强度 的出差商谈合约很多时候不太適合女性。
当然也有很多女孩也在做这个岗位，但是入职之前拍著胸脯保证自己什么都能做，入职之后就娇滴滴说自己不能出差的，李晓晴也是见多了。
李晓晴想了很久，拿起手机，在公司的內部大群里发了一个通告：
“通告：即日起，公司所有员工禁止在网际网路上公开自己的收入、福利、假期等信息，如有任何疑问，可直接与我联繫。”
“总经办：李晓晴。”
李晓晴下定决心了，以后谁再敢在网上炫富，就扣他绩效，工资王重说过绝对不能动，福利也不能动，但是绩效可都是她签字的。
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。