。”
“市场普遍担忧公司的控制权稳定性和潜在的资金链断裂风险。”
陈倾雪的报告结束了，交易室里一片安静。
杨芷涵听得心惊肉跳，作为上市公司hrd，她对这种公司内部治理出现重大问题的企业有多脆弱再清楚不过。
实控人自身难保，公司财报亏损，这在她看来，几乎就是一只脚已经踏进了退市整理期。
她看着莫测，小心地组织着自己的语言：
“那个小测，从人力资源和组织稳定性的角度看，这家公司已经处在失控的边缘。”
“实控人的信用破产，会直接导致核心人才流失和客户信任崩塌。”
“我们真的要买这种公司的股票吗？”
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