的cho，也就是首席人才官。”莫测平静地解释。
首席人才官？cho？
杨芷涵对这个称谓当然不陌生，这是人力资源领域的最高职位，但她从未想过这会和自己扯上关系。
她所在的公司，hr总监就是天花板了。
她咽了口唾沫，感觉有些口干舌燥：“我我只是个hr经理，离cho还差得远呢。”
这不是谦虚，是事实。
她目前的工作，更多是执行层面，负责招聘、薪酬核算、员工关系这些具体事务，距离制定整个人力资源战略的cho，还有很长的路要走。
莫测看着她那副受宠若惊又极度不自信的样子，没有多做解释。
他换了个话题：“你觉得，我们这个团队的未来，就是一直炒股吗？”
杨芷涵愣了一下，这个问题超出了她的思考范围。
在她看来，能像现在这样半个月赚几个亿，已经是神仙般的日子了，还要什么未来？
“难道不是吗？这钱赚得还不够快吗？”
“快，但是上限太低了。”
莫测摇了摇头。
“二级市场虽然来钱快，但池子就那么大。”
“几百亿的资金进来，就会对市场造成巨大的扰动，一举一动都会被无数双眼睛盯着。”
“我们现在能轻松赚钱，是因为我们体量还小，是一条在池塘里快速穿梭的鱼。”
“但鱼长大了，池塘就装不下了。”
杨芷涵安静地听着，她发现自己完全跟不上外甥的思路。
在她还在为几千万的分红感到心惊肉跳的时候，他已经在考虑几百亿资金的运作难题了。
“我们团队的未来，不只是二级市场。”
莫测的语调很平，却带着一种穿透人心的力量。
“而是一级市场。”
“一级市场？”杨芷涵对这个词并不陌生，那是股权投资的领域。
“未来，我要打造一个横跨金融、科技、医药、服装、通信、餐饮、农业、传媒等多个领域，集一体的巨无霸跨国集团。”
“轰——”